隨著管理制度的提升，公司原有的OA功能系統(tǒng)已經(jīng)無法滿足管理制度提升帶來的新需求。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)提出了對現(xiàn)有OA系統(tǒng)的升級改進(jìn)工作要求。公司相關(guān)技術(shù)人員協(xié)助公司IT部門，利用空余時間在現(xiàn)有功能的基礎(chǔ)上，將原來請假、公出、加班等申請單的申請時間無限制，升級為限制單據(jù)滯后24小時無法申請。
OA系統(tǒng)的升級改進(jìn)，不僅規(guī)范了員工及時對請假、公出、加班的申請，而且保證了經(jīng)營數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提高了公司管理制度的執(zhí)行力，為促進(jìn)公司規(guī)范化管理添磚加瓦。
