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堅(jiān)持“用事業(yè)成就人才、用文化培育人才、用健康留住人才”，堅(jiān)持“以人為本，績(jī)效導(dǎo)向”，為員工創(chuàng)造良好的事業(yè)氛圍，通過(guò)人力資源制度的逐步完善和企業(yè)文化建設(shè)，致力于打造企業(yè)吸引和留住人才的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 |
我們制定了一套完善的人才培育體系，通過(guò)這一體系實(shí)現(xiàn)公司和員工發(fā)展的雙贏，努力幫助每一位員工成長(zhǎng)，為員工創(chuàng)造良好的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境，給予員工發(fā)揮個(gè)人 |
成長(zhǎng)離不開(kāi)每一個(gè)員工，我們致力于為每一個(gè)大發(fā)人提供一個(gè)合適的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。我們事業(yè)的不斷壯大，也需要越來(lái)越多的人才加盟大發(fā)，一起攜手建設(shè)大發(fā)。真心期 |
本公司管理層是一個(gè)文化高層次、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司不斷引進(jìn)中、高級(jí)企業(yè)管理、技術(shù)人才，經(jīng)過(guò)外部招聘和內(nèi)部提拔，逐步形成了團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、奮發(fā)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子?，F(xiàn)在公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)中大專以上學(xué)歷已占到55%。公司以不斷引進(jìn)高級(jí)技術(shù)、管理人才，來(lái)提高產(chǎn)品的科技含量和企業(yè)管理水平。
