11月5日下午，公司總經(jīng)理杜國強(qiáng)在余姚五分廠給員工們上了一堂生動的理念培訓(xùn)課。
杜總講解了公司的創(chuàng)辦目標(biāo)，并詳細(xì)介紹了企業(yè)的三大特殊文化。一、“大發(fā)化纖大家發(fā)”文化，即“企業(yè)發(fā)、員工發(fā)、國家發(fā)、社會發(fā)、合作伙伴發(fā)”；二、良心文化，國有國法，制約著每個人的行為。廠有廠規(guī)，約束著每個員工的舉止。但歸根結(jié)底，還是靠每個人的自覺遵守，憑良心做人、做事；三、健康文化，杜總認(rèn)為人生最有意義的就是健康和快樂的活著。提出“融入大發(fā)，多活十年”的口號，通過設(shè)立健康獎、舉辦運(yùn)動會、發(fā)放健康食品等舉措來促進(jìn)員工鍛煉身體，增加健康意識。最后，杜總號召員工摒棄冷漠思想，樂于奉獻(xiàn)。
理念培訓(xùn)常進(jìn)行，企業(yè)文化牢記心。一個企業(yè)就是一個特殊的家庭，只有家庭所有成員抱著相同的目標(biāo)，努力前進(jìn)，才能為家庭及個人帶來更加美好的未來。杜總希望通過反復(fù)的理念培訓(xùn)，讓每位員工牢記企業(yè)文化，并運(yùn)用在工作和生活中，為自己也為“家庭”帶來幸福。
