一、關于我們
寧波大發(fā)化纖有限公司（以下簡稱“公司”）創(chuàng)建于1995年，地處寧波杭州灣新區(qū)。公司堅持“誠信、務實、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以健康的心態(tài)，創(chuàng)循環(huán)經濟大業(yè)，成為中國無紡填充應用領域纖維生產的領頭羊。
“以科技促轉型升級，用創(chuàng)新促綠色發(fā)展”是公司一直努力的方向。作為一家專業(yè)利用廢舊紡織品和廢聚酯包裝料生產再生化纖企業(yè)，不斷探索、研發(fā)資源綜合利用新技術，追求產品的綠色制造和科學發(fā)展。
公司以寧波再生化纖工程技術中心和俞建勇院士工作站為依托，與東華大學、浙江理工大學等科研院校長期合作，參與國家“再生聚酯纖維高效制備技術”項目，獲國家科技專項資金扶持。且利用廢聚酯瓶片和廢布角泡料為原材料研制的超柔軟賽絨復合再生滌綸短纖維、仿生態(tài)棕纖維和低熔點滌綸短纖維等多個高值化纖維新產品榮獲?。ú浚?、市科技進步獎。公司每年都有承擔國家重點新產品計劃和國家火炬計劃。
公司是中國化纖工業(yè)協(xié)會首批“綠色纖維標志認證”企業(yè)和浙江省綠色企業(yè)。產品通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GRS、Intertek再生纖維、OEKO-TEX100等國際管理體系和產品的認證，品質贏得全球業(yè)內好評，“大發(fā)牌”再生滌綸短纖維被評為中國纖維流行趨勢十大品牌、浙江省出口名牌、浙江省名牌。
二、我們的社會責任理念
我們的目標是做百年老店，長期保持行業(yè)領先，做全球健康特色企業(yè)。我們的愿景是全體員工及家屬在物質、精神、健康等全面幸福，為社會進步作出貢獻。
三、我們對行業(yè)的責任
公司先后參與起草了《再生阻燃滌綸短纖維》、《再生滌綸短纖維》、《再生有色滌綸短纖維》、《再生聚酯（PET）瓶片》、《再生滌綸工業(yè)清潔生產評價指標體系》、《聚酯滌綸單位產品能源消耗限額》、《循環(huán)再利用化學纖維（滌綸）行業(yè)——綠色采購規(guī)范》、《纖維級循環(huán)再利用聚酯（PET）泡料》、《低熔點聚酯（LMPET）/再生聚酯（RPET）復合短纖維》、《低熔點聚酯（PET）復合纖維 粘結溫度試驗方法》、《取水定額第45部分：再生滌綸產品》、《捐贈用紡織品通用技術要求》、《綠色纖維評價技術要求》等相關行業(yè)、協(xié)會和國家標準。
四、我們對員工的責任
公司將健康的理念逐步推行到公司的每一個角落，堅持“健康的文化才能有健康的企業(yè)”。始終把員工的健康放在第一位，通過打造“大發(fā)健康科普基地”，設計健康展廳，建立“心靈驛站”圖書室和“健康小屋”，給員工健康理念和知識的灌溉，讓員工重視健康。
公司每年約花費700萬元用于健康事業(yè)，全員已連續(xù)13年每年免費體檢，設置有“健康獎”。生產一線特種崗位以及高溫生產區(qū)域嚴格按照勞動保護要求，每位員工配備勞保用品，做好健康管理；定期環(huán)境檢測，定期輪崗，每年增加一次職業(yè)健康體檢。增加車間通風設施，設立操作觀測室，配備空調，改善工作環(huán)境。
在員工職業(yè)發(fā)展方面，堅持“用事業(yè)成就人才、用文化培育人才、用健康留住人才”，堅持“以人為本，績效導向”，為員工創(chuàng)造良好的事業(yè)氛圍，通過人力資源制度的逐步完善和企業(yè)文化建設，致力于打造企業(yè)吸引和留住人才的競爭優(yōu)勢。
五、我們對環(huán)境的責任
公司將環(huán)境保護作為可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內容，生產過程中做好各個環(huán)節(jié)的產排污管理工作，產生的廢水和廢氣經公司自建處理設施處理后達標排放。
公司將環(huán)境保護理念深入到每個員工，提高員工環(huán)境保護意識，設置專職環(huán)保管理人員，負責日常環(huán)境管理工作和環(huán)境行為的監(jiān)督工作，在日常辦公活動中充分利用現(xiàn)代化通訊手段，推行無紙化辦公等。
六、我們對社會的責任
公司利用回收的飲料瓶和廢棄布料及其他PET廢料，經過加工處理成彈簧一樣的彈性纖維，這是一個完全利用再生資源，減少白色污染，保護生態(tài)環(huán)境，代替石油開發(fā)的產業(yè)。
2019年5月20日，公司向徐州機電技師學院27位學生頒發(fā)了助學金，鼓勵他們要克服困難，努力學習，提高自身的綜合素質，爭取畢業(yè)后為社會的發(fā)展多做貢獻。2019年10月7日，適值重陽節(jié)，公司總經理杜國強向當?shù)厝麊T工家中的高齡老人送上“健康體檢”資金，祝愿大發(fā)的“父母們”健康長壽，生活幸福。
七、2020年展望
在新的一年里我們將以更高的標準、更嚴的要求來加強自身建設，更好的服務用戶、惠及員工、回饋社會、保護環(huán)境、綠色發(fā)展等，繼續(xù)踐行自己的社會責任。
注：本公告內容不存在任何虛假記載和誤導性陳述，公司對報告內容的真實性、準確性和完整性負責，報告期間為2019年1月1日-2019年12月31日。
