無(wú)償獻(xiàn)血 傳播正能量

　　7月14日上午，一輛獻(xiàn)血車(chē)開(kāi)進(jìn)了公司廠區(qū)。一切準(zhǔn)備工作完畢后，獻(xiàn)血員工在醫(yī)生和志愿者的指導(dǎo)下，認(rèn)真填寫(xiě)獻(xiàn)血登記表、測(cè)量血壓、抽血化驗(yàn)，經(jīng)血液檢驗(yàn)合格后進(jìn)行無(wú)償獻(xiàn)血。獻(xiàn)血隊(duì)伍中既有工作多年的老員工，也有剛剛參加工作的新員工。

2016年7月15日

五分廠被評(píng)為寧波市環(huán)保模范（綠色）工廠

　  日前，公司五分廠經(jīng)寧波市環(huán)保模范單位創(chuàng)建活動(dòng)專家組評(píng)審，寧波市環(huán)保模范單位創(chuàng)建活動(dòng)指導(dǎo)委員會(huì)審核,被評(píng)為寧波市環(huán)保模范（綠色）工廠。

2016年7月5日

TCD改善項(xiàng)目在公司全面開(kāi)展

    6月28日，公司發(fā)布了“大發(fā)化纖阿米巴TCD專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金”。24萬(wàn)TCD專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金的發(fā)布引起了廣大員工的熱烈反響，員工們摩拳擦掌，躍躍欲試，紛紛參與到TCD項(xiàng)目中。

2016年7月1日

只要你有料 24萬(wàn)TCD專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金等你來(lái)拿

     6月28日下午，公司舉行“大發(fā)化纖阿米巴TCD專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金”啟動(dòng)儀式。為促進(jìn)阿米巴經(jīng)營(yíng)管理的有效落地，公司設(shè)立了TCD專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于獎(jiǎng)勵(lì)員工的合理化經(jīng)營(yíng)改善項(xiàng)目。第一期專項(xiàng)基金金額共24萬(wàn)元，其中二分廠2萬(wàn)元，三分廠8萬(wàn)元，四分廠4萬(wàn)元，五分廠4萬(wàn)元，采購(gòu)中心2萬(wàn)元，總部（含總經(jīng)辦、綜合辦、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、研發(fā)質(zhì)檢部、后勤）2萬(wàn)元。如TCD改善獎(jiǎng)勵(lì)超出本部門(mén)基金額度，可追加基金金額。

2016年6月29日

公司阿米巴經(jīng)營(yíng)管理取得階段成果

　　去年下半年以來(lái)，公司全面導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目，聘請(qǐng)了和英企業(yè)管理咨詢有限公司的老師作指導(dǎo)，對(duì)車(chē)間主任以上的管理者進(jìn)行封閉式培訓(xùn)，并建立相對(duì)的阿米巴，各個(gè)巴結(jié)合自己的實(shí)際，完成了各自的經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)

2016年6月28日

以“安全、健康、環(huán)?！睘橹黝}的紙上PK賽

    為營(yíng)造全公司范圍的安全生產(chǎn)管理氛圍，普及全員的健康理念，打造環(huán)保型企業(yè)，共建和諧大發(fā)，實(shí)現(xiàn)“平安、健康、環(huán)保”大發(fā)的奮斗目標(biāo)。6月23日，公司在三樓多媒體室組織進(jìn)行了一場(chǎng)安全、健康、環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽。

2016年6月24日

再生化纖協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)審稿會(huì)在我公司舉行

　　6月21日，《纖維級(jí)循環(huán)再利用聚酯（PET）泡料》和《循環(huán)再利用化學(xué)纖維（滌綸）工業(yè)綠色采購(gòu)》兩項(xiàng)協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)審稿會(huì)議在我公司召開(kāi)。中國(guó)化學(xué)纖維工業(yè)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)林世東、上海紡織工業(yè)技術(shù)監(jiān)督所標(biāo)準(zhǔn)委員主任陸秀琴、寧波市紡織服裝行業(yè)管理辦公室主任周安邦及參與標(biāo)準(zhǔn)制定工作二十余名企業(yè)代表出席了會(huì)議。

2016年6月22日

公司綠色產(chǎn)品在中國(guó)化纖科技大會(huì)上展示

2016年6月17日