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養(yǎng)生八段錦 健康伴我行

4月8日起，公司組織行政員工開展“八段錦”工間操健身活動。

2024年4月15日

五分廠組織新員工開展消防演練

4月3日，公司五分廠按計劃進行了新入職員工消防逃生疏散演練。

2024年4月5日

余姚大發(fā)榮獲寧波市優(yōu)秀“無廢城市細胞”榮譽稱號

3月30日，2024年“國際無廢日”寧波主題活動在寧波文化廣場舉行。余姚大發(fā)化纖有限公司榮獲寧波市優(yōu)秀“無廢城市細胞”榮譽稱號。

2024年4月1日

多舉措全力備戰(zhàn)夏季高溫 切實保障員工健康

7月，高溫酷暑天氣持續(xù)來襲，為維護高溫期間廣大員工的身體健康和生命安全，促進生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，公司積極采取多項措施，認真做好防暑降溫工作，讓員工度過一個安全、健康、清涼的夏季。

2022年8月1日

戰(zhàn)高溫 斗酷暑 保安全 穩(wěn)生產(chǎn)

進入7月份以來，我市的氣溫一直都在32攝氏度以上，大多時間持續(xù)在35攝氏度以上，氣象部門多次發(fā)布高溫橙色預警信號。一年中最熱的時候到了，大發(fā)的一線員工們也迎來了一年之中最難熬的時候。他們沒有空調(diào)，沒有電扇，甚至沒有涼爽的風……只有高溫，汗水，和一股干勁……

2022年8月1日

公司聯(lián)合高校共同承擔寧波市重點研發(fā)計劃

近日，公司和浙江理工大學、中科院寧波材料所共同承擔的“廢棄聚酯高效綠色循環(huán)利用關(guān)鍵技術(shù)研究及復合短纖維開發(fā)”課題，成功摘獲2022年度寧波市重點研發(fā)計劃。

2022年7月26日

我司員工參加越溪湖社區(qū)換屆選舉

7月20日上午，我司20名員工代表在公司會議室參加庵東鎮(zhèn)越溪湖社區(qū)換屆選舉會議。在現(xiàn)場工作人員的指引下，員工代表們依次取出選民證、領(lǐng)取選票、填寫選票，行使民主權(quán)利，投下自己鄭重的一票。

2022年7月22日

炎炎夏日送清涼 絲絲關(guān)懷沁人心

7月18日，勝山鎮(zhèn)慈善分會從公司冠名捐贈的款項里專門撥款購買消暑品，代表公司向勝山鎮(zhèn)堅守一線的環(huán)衛(wèi)工人、防疫醫(yī)務(wù)人員、城管、交管等群體送去了慰問品。

2022年7月20日

夏季養(yǎng)生茶 解暑化濕促健康

7月12日，公司開啟了夏日送“健康”活動，在各分廠內(nèi)擺放中藥養(yǎng)生茶桶，方便員工們在工作之余自取養(yǎng)生茶，既能解暑化濕，又能清熱解毒，為在酷暑下堅持工作的員工們送上了清涼與健康。

2022年7月18日

連續(xù)五年穩(wěn)居園區(qū)前五強

7月12日，中意寧波生態(tài)園召開2021年度工業(yè)經(jīng)濟表彰大會。會上，余姚大發(fā)榮獲“2021年度五強企業(yè)”稱號。

2022年7月13日

有限空間作業(yè)安全監(jiān)管 我們在行動

為了切實加強有限空間作業(yè)的規(guī)范操作，預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，在生產(chǎn)部門的牽頭下，對有限空間作業(yè)人員進行理論知識及實戰(zhàn)演練的學習，于7月7日開展了有限空間作業(yè)演練的安全活動。

2022年7月8日

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