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堅持培訓(xùn) 強內(nèi)核

3月中下旬，公司人力資源部組織開展了新一輪考勤管理和社保知識宣貫培訓(xùn)活動。

2024年3月29日

黨支部開展 “我和志愿有個約定” 主題黨日活動

3月25日，公司黨支部組織開展“我和志愿有個約定”主題黨日活動，全體黨員積極參與。

2024年3月28日

健康睡眠你我共享

3月21日是世界第24個睡眠日，我們深知，睡眠是身心健康的基石，今年的這一天，公司特地請來了寧波心理專家楊老師來公司開展“如何更好地解決睡眠問題，促進身心健康”講座。

2024年3月22日

我司員工參加越溪湖社區(qū)換屆選舉

7月20日上午，我司20名員工代表在公司會議室參加庵東鎮(zhèn)越溪湖社區(qū)換屆選舉會議。在現(xiàn)場工作人員的指引下，員工代表們依次取出選民證、領(lǐng)取選票、填寫選票，行使民主權(quán)利，投下自己鄭重的一票。

2022年7月22日

炎炎夏日送清涼絲絲關(guān)懷沁人心

7月18日，勝山鎮(zhèn)慈善分會從公司冠名捐贈的款項里專門撥款購買消暑品，代表公司向勝山鎮(zhèn)堅守一線的環(huán)衛(wèi)工人、防疫醫(yī)務(wù)人員、城管、交管等群體送去了慰問品。

2022年7月20日

夏季養(yǎng)生茶解暑化濕促健康

7月12日，公司開啟了夏日送“健康”活動，在各分廠內(nèi)擺放中藥養(yǎng)生茶桶，方便員工們在工作之余自取養(yǎng)生茶，既能解暑化濕，又能清熱解毒，為在酷暑下堅持工作的員工們送上了清涼與健康。

2022年7月18日

連續(xù)五年穩(wěn)居園區(qū)前五強

7月12日，中意寧波生態(tài)園召開2021年度工業(yè)經(jīng)濟表彰大會。會上，余姚大發(fā)榮獲“2021年度五強企業(yè)”稱號。

2022年7月13日

有限空間作業(yè)安全監(jiān)管我們在行動

為了切實加強有限空間作業(yè)的規(guī)范操作，預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，在生產(chǎn)部門的牽頭下，對有限空間作業(yè)人員進行理論知識及實戰(zhàn)演練的學(xué)習(xí)，于7月7日開展了有限空間作業(yè)演練的安全活動。

2022年7月8日

檔案數(shù)字化管理提升辦公效率

日前，公司OA系統(tǒng)新增設(shè)“電子檔案”功能，檔案管理提到線上操作，不但避免了紙質(zhì)檔案的損壞及流失，也極大地提高了辦公效率。

2022年7月2日

培訓(xùn)教育堅持做員工能力持續(xù)升

今年的5月稱得上是大發(fā)學(xué)習(xí)推進月，公司組織開展了多維度的內(nèi)、外培訓(xùn)課程，為把“培訓(xùn)教育堅持做，員工能力持續(xù)升”落到實處，6月份，公司又陸陸續(xù)續(xù)開展了各類培訓(xùn)。

2022年7月1日

慶七一重溫抗戰(zhàn)史跡

6月30日，在黨的生日來臨之際，公司黨支部以“悟初心，強黨性，踐行動”為主題，組織全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子20余人前往寧波鎮(zhèn)海口海防歷史紀(jì)念館，重溫千余年海防歷史，親身感受先烈“一寸山河一寸血”的拼搏精神與民族氣節(jié)。

2022年7月1日

3月中下旬，公司人力資源部組織開展了新一輪考勤管理和社保知識宣貫培訓(xùn)活動。

2024年3月29日

3月25日，公司黨支部組織開展“我和志愿有個約定”主題黨日活動，全體黨員積極參與。

2024年3月28日

3月21日是世界第24個睡眠日，我們深知，睡眠是身心健康的基石，今年的這一天，公司特地請來了寧波心理專家楊老師來公司開展“如何更好地解決睡眠問題，促進身心健康”講座。

2024年3月22日

2022年7月22日

7月18日，勝山鎮(zhèn)慈善分會從公司冠名捐贈的款項里專門撥款購買消暑品，代表公司向勝山鎮(zhèn)堅守一線的環(huán)衛(wèi)工人、防疫醫(yī)務(wù)人員、城管、交管等群體送去了慰問品。

2022年7月20日

7月12日，公司開啟了夏日送“健康”活動，在各分廠內(nèi)擺放中藥養(yǎng)生茶桶，方便員工們在工作之余自取養(yǎng)生茶，既能解暑化濕，又能清熱解毒，為在酷暑下堅持工作的員工們送上了清涼與健康。

2022年7月18日

7月12日，中意寧波生態(tài)園召開2021年度工業(yè)經(jīng)濟表彰大會。會上，余姚大發(fā)榮獲“2021年度五強企業(yè)”稱號。

2022年7月13日

2022年7月8日

日前，公司OA系統(tǒng)新增設(shè)“電子檔案”功能，檔案管理提到線上操作，不但避免了紙質(zhì)檔案的損壞及流失，也極大地提高了辦公效率。

2022年7月2日

2022年7月1日

2022年7月1日

3月中下旬，公司人力資源部組織開展了新一輪考勤管理和社保知識宣貫培訓(xùn)活動。

3月25日，公司黨支部組織開展“我和志愿有個約定”主題黨日活動，全體黨員積極參與。

3月21日是世界第24個睡眠日，我們深知，睡眠是身心健康的基石，今年的這一天，公司特地請來了寧波心理專家楊老師來公司開展“如何更好地解決睡眠問題，促進身心健康”講座。

7月18日，勝山鎮(zhèn)慈善分會從公司冠名捐贈的款項里專門撥款購買消暑品，代表公司向勝山鎮(zhèn)堅守一線的環(huán)衛(wèi)工人、防疫醫(yī)務(wù)人員、城管、交管等群體送去了慰問品。

7月12日，公司開啟了夏日送“健康”活動，在各分廠內(nèi)擺放中藥養(yǎng)生茶桶，方便員工們在工作之余自取養(yǎng)生茶，既能解暑化濕，又能清熱解毒，為在酷暑下堅持工作的員工們送上了清涼與健康。

7月12日，中意寧波生態(tài)園召開2021年度工業(yè)經(jīng)濟表彰大會。會上，余姚大發(fā)榮獲“2021年度五強企業(yè)”稱號。

日前，公司OA系統(tǒng)新增設(shè)“電子檔案”功能，檔案管理提到線上操作，不但避免了紙質(zhì)檔案的損壞及流失，也極大地提高了辦公效率。