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融入大發(fā) 多活“十年”

隨著秋日的遠(yuǎn)去,寒冷的冬日來臨。雖然氣溫急劇降低,但公司關(guān)愛員工的熱情卻沒有止步。

2019年12月2日

消防先鋒 勇奪第一

11月19日,寧波中意生態(tài)園區(qū)舉行消防實(shí)戰(zhàn)滅火及消防出水比賽,我公司9名消防隊(duì)員積極參加,并在比賽中勇奪出水操打靶第一和干粉滅火第一的好名次。

2019年11月25日

公司舉行全員安全教育培訓(xùn)

11月10日,全員安全教育培訓(xùn)在公司行政樓三樓多功能廳召開,培訓(xùn)針對(duì)安全意識(shí)教育、常見違規(guī)操作行為及預(yù)防安全知識(shí)、消防安全知識(shí)、職業(yè)健康知識(shí)等進(jìn)行。273名員工參加了培訓(xùn)。

2019年11月15日

公司開展防艾宣傳教育活動(dòng)

    12月1日,正值第24個(gè)世界艾滋病日,我公司向全體員工開展了一場(chǎng)“行動(dòng)起來,向‘零’艾滋邁進(jìn)”為主題的教育宣傳活動(dòng),活動(dòng)特邀勝山衛(wèi)生院醫(yī)師

2012年8月31日

春節(jié)送禮送“健康”

    春節(jié)前,公司向杭州灣新區(qū)管委會(huì)贈(zèng)送了《營養(yǎng)革命》450套書籍給辛勤為我們企業(yè)服務(wù)的工作人員,這是給他們一份新年最好的禮物----健康。

2012年8月31日

公司召開2011年度先進(jìn)表彰和困難員工補(bǔ)助金發(fā)放會(huì)議

    1月16日,公司召開了一年一度的先進(jìn)表彰和困難員工補(bǔ)助金發(fā)放會(huì)議,會(huì)議由錢軍副總經(jīng)理主持,杜總親自為困難員工發(fā)放補(bǔ)助金,并對(duì)受表彰的員工和先進(jìn)集體頒獎(jiǎng)。 

2012年8月31日

民意調(diào)查公告

    1月14日,公司對(duì)268位員工進(jìn)行抽樣問卷,就公司的薪酬福利、工作環(huán)境、企業(yè)文化、后勤服務(wù)和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的滿意度調(diào)查問卷,結(jié)果顯示對(duì)杜總的為人處事滿意度高達(dá)91.5%,不滿意的為“0”,

2012年8月31日

公司慰問敬老院老人

    1月12日,工會(huì)主席羅劍挺專程看望和慰問了匡堰大發(fā)老年公寓的老人們,為他們送去了節(jié)日的祝福和禮品,希望老人們身體健康,度過一個(gè)歡樂祥和的新年。 

2012年8月31日

愛心再度溫暖岑璐菁

    1月11日下午,在古塘街道太杞村的一個(gè)簡(jiǎn)陋房子內(nèi),洋溢著溫馨的氣氛,當(dāng)公司慰問員將1萬元錢交到岑璐菁母親手中時(shí),她雙眼泛著淚花,并不停地說著謝謝!

2012年8月31日

公司開展“營養(yǎng)防病”健康講座

    2012年1月14日,公司在杭州灣新區(qū)文化中心,特邀中山醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)博士、國家級(jí)營養(yǎng)師吳為群教授作了一次“營養(yǎng)防病”健康講座。公司300多名員工聽了講座,同時(shí),公司還邀請(qǐng)客戶和朋友等分享了健康知識(shí)講座。 

2012年8月31日

周江勇主任來公司調(diào)研

    2月14日,寧波杭州灣新區(qū)周江勇主任帶領(lǐng)管委會(huì)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。專程來公司走訪企業(yè),了解企業(yè)的發(fā)展情況、存在的困難,現(xiàn)場(chǎng)辦公,解決問題。杜總向周主任匯報(bào)公司的總體情況,并表示面對(duì)困難的外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì),要積極應(yīng)對(duì),爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

2012年8月31日

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